Anumite proceduri din Manual trebuiesc revazute in functie de noile reglementari. Realizeaza sub responsabilitatea compartimentului „Resurse umane. Managementul resurselor umane II.4. Managementul comunicarii II.5. Procedura de aderare la FONSS II.6. Super street fighter 2 turbo hd remix pc. MANUAL DE PROCEDURI – IANUARIE 2015 9. Servicii Resurse UmaneStiati ca nu puteti sa ii incetati imediat contractul de munca unui salariat care face cerere de pensionare, desi acesta indeplineste conditiile de varsta si stagiu de cotizare? Decizia de incetare a contractului o puteti emite de-abia dupa ce primiti decizia de pensionare de la Casa teritoriala de pensii. Stiati ca in cazul unei concedieri disciplinare, ascultarea punctului de vedere al salariatului este o etapa obligatorie? Punctul sau de vedere va fi consemnat intr-un proces-verbal incheiat cu prilejul acestei audieri. Domeniul HR este mai complex decat ne-am astepta. Specialistii din domeniul HR au pus la punct materia necesara spre a fi consultata in departamentul de resurse umane. Cuprinsul ghidului 1. Legislatia aplicabila 2. Tratamentul fiscal. Tratamentul contabil 4. Tratamentul operational 5. Documente si circuitul lor 6. Reguli interne 1. Legislatia aplicabila 2. Tratamentul fiscal 3. Tratamentul contabil 4. Tratamentul operational 5. Documente si circuitul lor 6. Reguli interne 1. Legislatia aplicabila 2. Tratamentul fiscal 3. Tratamentul contabil 4. Adecco Resurse UmaneTratamentul operational 5. Documente si circuitul lor 6. ![]() Reguli interne 1. Legislatia aplicabila 2. Tratamentul fiscal 3. Tratamentul contabil 4. Tratamentul operational 5. Documente si circuitul lor 6. Reguli interne 1. Legislatia aplicabila 2. Tratamentul fiscal 3. Tratamentul contabil 4. Tratamentul operational 5. Documente si circuitul lor 6. Reguli interne 1. Legislatia aplicabila 2. Tratamentul fiscal 3. Tratamentul contabil 4. Tratamentul operational 5. Documente si circuitul lor 6. Reguli interne 1. Legislatia aplicabila 2. Tratamentul fiscal 3. Tratamentul contabil 4. Tratamentul operational 5. Documente si circuitul lor 6. Reguli interne 1. Legislatia aplicabila 2. Tratamentul fiscal 3. Tratamentul contabil 4. Tratamentul operational 5. Documente si circuitul lor 6. Reguli interne 1. Legislatia aplicabila 2. Tratamentul fiscal 3. Tratamentul contabil 4. Tratamentul operational 5. Documente si circuitul lor 6. Reguli interne. Intrebare: Pentru un angajat cu o vechime de 1 an si 2 luni, care mai are de efectuat 2 zile de CO ramase din anul anterior, care depune o cerede pentru 7 zile de CO, pentru data de. Cum procedam? Se aproba cererea pt cele 7 zile (2 zile din 2017 ramase + 5 zile din 2018) si ii mai raman de efectuat 16 zile. Avand in vedere ca din 2018 a lucrat doar 1 luna are dreptul la 1 zi de CO (proportional cu timpul lucrat) si inca 2 zile din cele ramase din 2017, deci va avea dreptul doar la.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |